Casa legal werd opgericht door vier advocates: Katia Melis, Noémie Segers, Clémentine Ebert en Margarita Hernandez-Dispaux. Samen zijn zij gespecialiseerd in vreemdelingenrecht, familierecht, jeugdrecht, sociaal recht en sociaal strafrecht.
Casa legal is ontstaan uit de gemeenschappelijke vaststelling dat steeds meer mensen die voor deze materies een beroep doen op een advocaat ook sociale en/of psychologische ondersteuning nodig hebben. Zij moeten complexe problemen (bureaucratie, administratieve complexiteit, vele oplossingen …) vaak alleen zien op te lossen en moeten heel wat stappen ondernemen om hulp te krijgen van verschillende partijen.
Hoe kunnen we tegemoetkomen aan hun specifieke behoeften? Is er een andere manier om het beroep van advocaat uit te oefenen, bijvoorbeeld in samenwerking met andere professionals?
Zo kwamen we al gauw op het idee om advocaten en een netwerk van professionals – die de handen in elkaar kunnen slaan om mensen beter te verdedigen en meteen ook psychosociale ondersteuning te verstrekken – op één plaats samen te brengen.
In september 2018 werd het project Casa legal geselecteerd voor een programma dat begeleiding biedt bij de oprichting van ondernemingen in de sociale economie (het SEEDS-programma van COOPCITY – https://coopcity.be). De visie, opdrachten en waarden van Casa legal, waarover u verderop meer kunt lezen, zijn het resultaat van deze denkoefening. De statuten van de vzw Casa legal werden na afloop van dit programma in mei 2019 neergelegd.
“Via rechtspleging, belangenbehartiging en sociale en menswetenschappen willen we mensen empoweren en slagkrachtiger maken wanneer ze – individueel of collectief – te maken krijgen met administratieve, juridische, sociale, interpersoonlijke en psychologische problemen”
De opdrachten van de vzw Casa legal zijn de volgende :
– Holistische ondersteuning bieden via juridische diensten en eventueel sociale en/of psychologische begeleiding door de begunstigden op één aangename, lichtrijke, goed geventileerde en ecologisch verantwoorde plek toegang te geven tot een team dat hen bijstaat in hun verdediging.
– Transversale en coherente oplossingen aanreiken aan de hand van een interdisciplinaire aanpak en teamwork.
– Alternatieve geschillenbeslechting aanmoedigen: (mede)bemiddeling en (collaboratieve) onderhandelingen.
– Duidelijke en toegankelijke taal hanteren, zodat de begunstigden zich betrokken voelen tijdens de volledige zoektocht naar een oplossing voor hun problemen.
– Opleidingen aanbieden voor professionals en particulieren, al dan niet in samenwerking met andere beroepscategorieën.
– Antwoorden op de basisvragen die bij onze opdrachten komen kijken.
– Innoveren en het project verankeren in de sociale economie.
– Partnerschappen aangaan met actoren die onze visie delen.
Bij Casa legal draait respect vooral om betrokkenheid, actief luisteren en empathie ten aanzien van onze begunstigden, de andere collega’s in het team en de betrokken partijen.
Met ‘toegankelijk’ bedoelen we enerzijds een fysiek vlot bereikbare locatie voor de begunstigden en anderzijds een betaalbare dienstverlening door transparante en voorspelbare tarieven te hanteren die afgestemd zijn op het inkomen van de begunstigden. Daarnaast garanderen we redelijke reactietermijnen, zijn we laagdrempelig beschikbaar en gebruiken we heldere taal.
Binnen het team van Casa legal staat samenwerking centraal, ook in het kader van het beheer van de dossiers, wat bevorderlijk is voor de collectieve kennis. Algemene belangen krijgen voorrang op persoonlijke belangen. Doordat we samenwerken, zijn de uitwisselingen tussen de verschillende actoren in de sector ook kwaliteitsvoller.
Bij Casa legal worden de professionals gedreven door sterke waarden waaraan ze zich in elke situatie willen houden. Zij stellen hun competenties, professionaliteit en waarden ten dienste van onze gemeenschappelijke visie en het maatschappelijk doel van Casa legal.
ntellectuele onafhankelijkheid is van essentieel belang bij Casa legal. Dit gaat hand in hand met de autonomie van onze teamleden, maar ook van de begunstigden.